行业发展受阻 地板企业找准方向才能逆势突围+凤凰家居

地板行业在中国发展趋势很多年，随着业内企业数的逐渐增多，市场中各种各样商品五花八门，这一方面充实了木地板市场中的产品品种，但是另一方面也促使时下市场中五花八门。一系列的市场乱象不但限制了市场的发展，对公司的长远发展趋势也是极其有害的。在这样的情况下，地砖公司还需去难题， 对症治疗 。

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问题一：商品剽窃风气风靡同质化现象比较严重

众所周知，在我国木地板商品同质化现象比较严重。品牌地板公司 高投入 的商品科研投入难以获得市场销售 高回报 。一些新的木地板商品一经推出，往往都被很多中小型木地板公司立即效仿剽窃。并且，这不但反映在商品里的效仿，在经营、运营模式乃至品牌推广上，诸多中小型木地板公司也常选用 拿来主义 。跟风运营变成了这些公司得到求生的自保规律。却不知道，长久下去，他们将不能突出重围销售市场，遭遇淘汰出局的苦果。

难题二：资产欠缺融资方式遇阻

时下，木地板市场竞争激烈，且变幻无常，许多木地板公司都无法应对。由于在所有地板行业中，中小型木地板公司占有了一大半一部分，他们欠缺强大的经济实力做基础。并且，在近年来，由于企业迁移、设备升级和产量扩大，资金贫乏也是比较严重，贷款难、融资困难变成一道摆放在中小型企业眼前的无法跨越的门坎。试想一下，假如一个企业连发展销售通路资金也没有，何时来相对较高的销售额。与此同时，一旦木地板市场中动静，则极易遭受市场销售困境，更难以谈起渠道下沉至二三级销售市场。

难题三：招人难人力资源资源短缺

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因为办公环境等各方面的原因，现今木地板生产制造企业招工难度特别大，许多企业在高峰期生产制造时间段也没有爆满。尤其是一线生产员工、内勤人员和基层业务流程人员缺口与需求都很大。虽然在今年的大部分木地板等家居企业将生产制造工人工资工资待遇都做了提升，并且也将商业保险、褔利、酒店住宿等方面进行了健全，但一些木地板公司的招聘情况仍然不是很理想化， 用人难 早已牵制了地板行业持续发展。

在如今的木地板市场中，在这里三大问题成为了业内比较常见的现象，许多木地板公司也纷纷开始被困惑在各种问题当中。针对木地板企业而言，仅有在商品、资金投入用人三个方面，寻找自己存在的不足所属，才能获得更加持久的发展趋势。