日前，斯道拉恩索表示，该集团已启动纸厂出售流程，可能剥离其五家造纸厂中的四家。根据这家芬兰纸业及包装巨头的战略，纸张业务将不再是该集团的战略增长领域，并且剥离计划与其专注于包装、建筑解决方案和生物材料创新解决方案等可再生产品的长期增长潜力的战略一致。
此次预计剥离的工厂有：芬兰的Anjala、瑞典的Hylte和Nym lla以及德国的Maxau。该公司将这些设施描述为“具有强大基础设施和熟练且经验丰富的员工的优质纸张和纸浆生产场所”。
其中，芬兰南部的Anjala工厂使用机械浆生产印刷纸，包括涂布和未涂布的书本纸、杂志纸和改进的新闻纸，年产能为43.5万吨纸张；瑞典西南部的Hylte工厂是世界上最大的新闻纸厂之一，主要生产高质量的新闻纸、生物复合材料和成型纤维产品，年产能：24万吨基于TMP（热机械浆）的新闻纸、15,000吨Circular Solutons和5000万单位的成型纤维产品；瑞典南部的Nym lla工厂生产纸浆和胶版纸，包括Multicopy产品，年产能为47.5万纸张和34万吨纸浆；德国西南部的Maxau纸厂主要使用回收纸生产超级压光纸，年产能：53万吨纸张和27万吨纸浆。
斯道拉恩索总裁兼首席执行官安妮卡·布雷斯基表示：“通过剥离我们的大部分纸张业务及资产，我们能够更加关注我们确定的可再生包装、建筑解决方案和生物材料创新等战略增长领域。在评估潜在的剥离方案时，我们寻找新的所有者，为这些工厂和在那里工作的人提供可持续的长期未来。”
斯道拉恩索表示，这四个工厂将在一次或一系列交易中完成剥离。该集团尚未承诺完成资产剥离流程的最后期限，并表示启动的出售流程“对继续为各自客户服务的斯道拉恩索的纸张业务没有立即影响”。
斯道拉恩索表示将在集团内保留其位于比利时的Langerbrugge工厂。一位分析师告诉路透社，该工厂使用用过的纸板杯生产杂志纸。该集团目前的五个造纸生产基地均由部门销售、管理和行政职能支持。投资银行美国银行证券将协助此次资产剥离与销售程序。
总体而言，该集团的造纸部门目前共有约2,200名员工，该集团2021年的财务业绩显示，纸张部门的净销售额为17亿欧，比2020年下降14%。第四季度销售额下降18.3%，至3.89亿欧，归因于该集团的Veitsiluoto和Kvarnsveden工厂关闭，以及其奥卢工厂的造纸产能的转换。与此同时，该部门在2021年的运营EBITDA显示亏损4800万欧，而2020年的EBITDA为盈利6600万欧。
上个月，该集团签署了一份意向书，将其Kvarnsveden工厂剥离给可持续电池供应商Northvolt。Northvolt计划将该场地开发成电池制造厂，对现有设施和场地基础设施进行再利用和翻新。据Northvolt称，该超级工厂预计将于2024年底开始其第一部分运营，并将雇用多达1,000名员工。
“可持续发展是斯道拉恩索的首要任务，在困难时期也必须解决这一问题，”斯道拉恩索瑞典国家经理帕莱瓦尔说，“因此，自从我们决定关闭该工厂以来，一个关键焦点一直是寻找新的所有者，以继续斯道拉恩索在Kvarnsveden的长期和可持续发展驱动的遗产，造福当地社会。与斯道拉恩索一样，Northvolt提供现代和创新的解决方案，为气候友好型未来做出贡献。通过这项协议，Kvarnsveden将成为Northvolt和Borl nge市持续增长的基础。”
Northvolt表示，该站点将使用100%清洁能源供电，并将采用阴极材料和电池生产。Northvolt联合创始人兼首席执行官彼得·卡尔森表示：“自Northvolt成立以来，我们一直专注于循环电池生产，但这是我们第一次重复利用整个生产基地。凭借该地区的能源、工业用水和广泛的生产技术，Kvarnsveden是超级工厂的最佳选址。我们很高兴能够在Borl nge作为全球工业中心的历史上翻开新的篇章。”
再看看另外一家北欧纸业巨头的近况，工业全球联盟、UNI全球联盟和建筑和木工国际联盟在3月29日举行的芬欧汇川年度股东大会之前致函芬欧汇川的20位最大投资者。工会表示，他们认为芬欧汇川芬兰工厂的长期罢工行动使公司每周损失2000万欧。
罢工于88天前的1月1日开始，并已延长五次，最近一次是纸业工会将罢工行动延长至至少4月16日。工会在信中表示，他们担心“这种对工会权利的破坏性意识形态攻击已经升级到威胁芬欧汇川长期声誉的程度”，因此客户“不会相信芬欧汇川的承诺，也不会信任芬欧汇川的承诺。员工和社会伙伴都愿意”。它呼吁股东向这家营业额98亿欧的集团的领导层施加压力，以解决这一问题。
“作为股东和投资者，我们敦促您向芬欧汇川管理层施压，要求他们同意不带任何先决条件的谈判，以便我们能够恢复健康和建设性的劳资关系、生产力和共同繁荣，”信中说。工会还指出了这种情况造成的更广泛的行业损害。“这次罢工使芬欧汇川每周损失大约2000万欧，并导致整个欧洲的纸张供应链出现危机，芬欧汇川客户公司的工作岗位流失。芬欧汇川管理层试图对其员工施加的改变，包括剥夺部分员工的工会代表权，这没有带来任何商业优势，并且出于意识形态原因正在实施。”
纸浆和造纸行业的IndustriALL总监汤姆·格林特评论说：“这次罢工得到的国际支持程度令人印象深刻。这是对工会权利的一种考虑不周的意识形态攻击。我们已经与来自世界各地的纸业工会举行了一系列全球会议，他们都绝对致力于确保工会获胜。”
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